——广东销售公司深耕全国模范职工之家建设侧记

　　金秋送爽，丹桂飘香，皓月流光映初心。中秋佳节来临之际，广东销售公司办公区内外欢声笑语、暖意融融，一场趣味盎然、温情满满的中秋游园文化活动精彩上演。猜灯谜、钓月饼、古风投壶、玉兔套圈……丰富多彩的文体活动，让广大职工在忙碌工作之余舒缓压力、共话团圆，在其乐融融的氛围中感受企业大家庭的温暖关怀。这场沉浸式的文化盛宴，不仅是传统节日文化的生动传承，更是广东销售公司工会深耕暖心服务、厚植家园文化、擦亮全国模范职工之家金字招牌的鲜活写照。

　　职工是企业最坚实的根基，职工之家是凝聚人心、赋能发展的温暖港湾。长期以来，广东销售公司工会始终深入贯彻落实新时代党的群团工作总要求，坚守“以职工为中心”的工作理念，锚定“建家、暖家、兴家、强家”目标，将工会工作深度融入公司生产经营、人文建设、民生服务全过程。从服务内部职工成长成才，到服务地区人民温暖同行，从常态化文化育人，到精细化暖心帮扶，公司持续拓宽服务边界、丰富建家内涵、夯实阵地建设，全方位打造有温度、有情怀、有活力、有担当的新时代模范职工之家，切实让每一位职工安身、安心、安业。

　　建家润心，文化育人点亮精神底色。丰富的精神文化生活，是职工幸福感、归属感的重要来源。为破解职工业余生活单一、交流渠道不足等问题，公司工会坚持文化赋能、兴趣聚力，精准对接职工多样化、个性化精神需求，牵头组建七大类员工兴趣社团，涵盖文体、艺术、运动、读书等多个领域，覆盖青年职工、骨干职工、一线职工等全体群体。

　　各兴趣社团坚持常态化、规范化、特色化运营，开展篮球、羽毛球活动，读书分享、书画创作、徒步越野等主题活动，做到“月月有活动、季季有主题、全年有精彩”。制度化的兴趣社团体系，彻底激活了公司基层文化活力，为职工搭建了展示自我、陶冶情操、交友共进的优质平台，有效缓解了岗位工作压力，涵养了积极向上、团结奋进的团队风气。此次中秋游园活动，正是公司常态化文化建设的缩影，各类趣味项目兼顾传统韵味与互动性，让职工在参与中增进情谊、凝聚共识，让和谐温暖的“家文化”深深扎根人心。

　　暖家赋能，双向服务彰显国企担当。作为深耕民生服务一线的企业，广东销售公司工会跳出“只服务内部职工”的传统思维，实现对内温暖职工、对外温暖社会的双向赋能，先后打造125座“油点爱”户外劳动者暖心服务驿站、16座广东省最美爱心服务驿站，1座全国司机之家等标杆服务阵地，将职工之家的温度延伸到社会服务一线。

　　每年春运，公司常态化开展“情暖回家路”公益志愿服务活动。依托遍布全省的加油站点和“油点爱”暖心驿站，为过往货车司机、返乡群众、户外劳动者免费提供休息休憩、热水供应、应急充电、简易餐食、路况咨询、应急药品等便民服务。整洁舒适的休息环境、细致周到的暖心服务、贴心务实的便民举措，让奔波旅途的千万出行者卸下疲惫、感受温情。凭借完善的硬件设施、常态化的公益服务、有口皆碑的服务口碑，公司7个站点先后获评全国最美爱心服务驿站，成为企业履行社会责任、彰显人文温度的靓丽名片。

　　对外服务的初心，根植于对内育人的温度。公司始终坚信，只有先善待职工，职工才能用心服务社会。依托成熟的建家体系，公司持续完善职工关爱机制，把暖心服务落到细微之处、做到职工心坎之上。常态化开展夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、节日慰问、健康义诊、困难帮扶等关爱行动，动态建立困难职工帮扶台账，精准解决职工急难愁盼问题。持续优化职工食宿、休闲健身、学习阅读等硬件阵地，不断改善工作生活环境，全方位守护职工身心健康，让模范职工之家既有制度力度，更有人文温度。

　　兴家固本，民主管理筑牢和谐根基。高质量的职工之家，离不开规范化、制度化的管理体系。公司始终坚持党建引领工会建设，严格落实职代会、厂务公开、民主评议、集体协商等制度，畅通职工建言献策的渠道，切实保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

　　围绕公司改革发展、安全生产、薪酬福利、后勤保障、人才培养等重点工作，工会常态化收集职工意见建议，逐条梳理、逐项落实、逐件反馈，真正把职工的“心声”变成公司发展的“良方”。持续构建和谐劳动关系，常态化开展劳动纠纷排查、权益保障宣传，引导职工依法维权、爱岗敬业，多年来保持劳动关系和谐稳定，实现公司发展与职工成长同频共振、互利共赢。制度化的民主管理，让职工真正成为公司的主人，为模范职工之家建设筑牢坚实根基。

　　强家聚力，岗位建功激活奋进动能。建家的最终落脚点，是赋能公司高质量发展、引领职工岗位建功。公司坚持“建家兴企、育人强企”深度融合，将职工之家建设与技能提升、创新创效、岗位攻坚紧密结合，常态化开展岗位练兵、技能比武、劳动竞赛、业务培训、劳模宣讲、创新课题攻关等活动。

　　依托工会平台，公司持续挖掘培育岗位能手、技术骨干、青年先锋，鼓励广大职工立足本职、钻研业务、锐意创新、攻坚克难，积极参与技术改造、节能降耗、服务升级、管理优化等创新实践。在浓厚的比学赶超氛围中，一大批青年职工快速成长成才，一批批创新成果落地见效，有效激活了公司内生动力，形成了“人人争先进、岗岗有标杆、全员建新功”的良好发展局面，让职工之家成为淬炼匠心、培育人才、赋能发展的主阵地。

　　月圆千里共团圆，初心不改启新程。一场中秋游园活动，浓缩了广东销售公司“以人为本、温暖治企、实干兴企”的发展理念;一系列暖心阵地、社团建设、公益服务，彰显了全国模范职工之家的丰富内涵与责任担当。

　　站在新的发展起点，广东销售公司工会将持续擦亮“全国模范职工之家”金字招牌，持续优化员工兴趣社团运行、丰富职工文化生活，升级爱心驿站、司机之家服务品质，深化精准帮扶与民主管理建设，以更精细的服务、更丰富的载体、更扎实的举措，聚人心、育人才、促发展、担使命，引领全体职工凝心聚力、笃行实干，在新时代高质量发展的赛道上续写崭新答卷。