中国石油集团工程材料研究院在推动高水平科技自立自强中发挥党组织政治优势。

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党对科技事业的全面领导，健全党对科技工作的领导体制，发挥党的领导政治优势，深化对创新发展规律、科技管理规律、人才成长规律的认识，抓重大、抓尖端、抓基础，为我国科技事业发展提供了坚强的政治保证。

　　中国石油集团工程材料研究院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥党组织政治优势，组织带领科技人员坚持“四个面向”，持续加快科技创新步伐，着力推动油气与新能源工程材料领域高水平科技自立自强，不断迈上世界一流研究院建设新台阶。

　　深化思想认识

　　工程材料研究院坚持把习近平总书记关于加快推进高水平科技自立自强的重要讲话和重要指示批示精神作为科技创新工作的根本遵循，把坚持和加强党的全面领导作为推动高水平科技自立自强的根本保证。

　　牢牢把握中央精神。深入学习贯彻习近平总书记关于科技自立自强重要论述精神，深刻领会推动高水平科技自立自强的重大意义，提高把握政策、运用政策的能力，为切实发挥党组织政治优势打牢思想基础。

　　深入开展主题教育。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深化学习习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作的重要指示批示精神。聚焦油气与新能源工程材料领域高水平科技自立自强，不断加强党的创新理论武装，提高政治站位，增强使命感责任感紧迫感，有侧重地开展专题研讨，研究形成发展思路和举措。

　　抓好组织体系建设。认真贯彻落实新时代党的组织路线，深入推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合。按照“四同步”“四对接”要求，根据组织机构调整情况同步完善党组织设置。建立健全党建工作制度，配齐配强党务工作人员，加强党支部书记和党务干部培训轮训，不断提高各级党组织推动高水平科技自立自强的能力。

　　健全科研管理体系

　　工程材料研究院着力发挥党的领导优势，建立健全适应高水平科技自立自强的科研管理体系。

　　优化科研管理模式。加强党委对科技工作的集中统一领导。组建科学技术管理委员会，统筹推进科技创新体系建设和科技体制机制改革，研究审议科技发展重大战略、重大规划，统筹协调解决科技领域战略性、方向性、全局性重大问题，研究落实国家战略科技任务和重大科研项目，统筹协调科技资源配置、科技成果转化等工作。

　　加强科研顶层设计。紧紧围绕贯彻落实习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神，聚焦石油行业和集团公司对油气与新能源工程材料领域的技术需求，全面总结国内外发展现状、深入分析亟待解决的突出问题，结合集团公司中长期发展战略，科学制定“十五五”发展规划，明确今后一个时期的发展任务和奋斗目标，绘制油气与新能源工程材料领域高水平科技自立自强发展蓝图。

　　统筹推进基础研究

　　习近平总书记在科学家座谈会上明确指出：“我们必须走出适合国情的创新路子，特别是要把原始创新能力提升摆在更加突出的位置，努力实现更多‘从0到1’的突破。”工程材料研究院发挥党的组织优势，统筹推进前沿导向、市场导向的应用基础研究。

　　组织承担重大任务。坚持“四个面向”，紧密围绕国家重大战略需求，结合石油工业前沿问题、理论问题，凝练关键科学问题，充分发挥全国重点实验室引领作用，组织科技人才积极牵头承担国家重点研发计划项目、国家自然科学基金项目、国家重大油气专项。“十四五”以来，竞争承担国家级科技项目(课题)39项，为开展基础研究提供了广阔平台。

　　统筹配置创新资源。持续完善符合科技创新规律的资源配置方式，加大对国家重大应用基础研究项目配套经费支持力度。设立院级课题，支持青年科技人员开展自主创新。优化科研经费管理模式，建立健全全成本科研经费管理体系。开发相应管理软件，不断提升科技创新活动效率。

　　打造创新创效平台。以全国重点实验室为依托，着力开展应用基础和超前储备研究，打造原始创新能力强、成果转化效率高的科技创新平台。以国家质检中心和归口管理的标准化机构为依托，努力建设国内唯一、世界一流的石油管材及装备检测检验中心。增强主导和影响制定国际标准、技术规则的能力，打造权威公正、技术精湛、具有国际影响力的质量标准平台。以“四个成果转化公司”为主体，加快创新成果孵化、转化，实现规模效益和良性循环，着力打造第三方技术服务品牌和高附加值创新产品的成果转化平台。

　　培养高水平人才队伍

　　习近平总书记将人才定义为“第一资源”，强调“坚持人才引领发展的战略地位”。工程材料研究院深入贯彻落实新时代党的组织路线，培养高水平科技人才和创新团队。

　　加强人才队伍建设。以“人才强企工程”为主线，统筹总量控制、岗位需求以及人才队伍有序接替，结合人才队伍实际，聚焦石油天然气、基础原材料、科学试验仪器设备等方面的关键核心技术攻关需求，加大相关专业高学历科技人才招聘力度。大力推进“双碳”“双新”人才专项行动和国际化人才集聚专项行动，着力培育培养油气与新能源工程材料领域战略科技人才、科技领军人才和青年科技人才。

　　改革人才发展机制。持续深化“生聚理用”人才发展机制改革，在人才计划、实践锻炼、基层培养、薪酬待遇等方面加大改革力度。坚持市场化方向，突出价值创造导向、效益效率导向，改革薪酬分配机制，推动薪酬分配向业绩优、贡献大的科技人员倾斜，加快实现薪酬水平与市场价位接轨。

　　加强党的政治引领。始终坚持党管人才原则，将人才专业培养与思想政治教育有机结合。邀请技术专家列席党委理论学习中心组(扩大)学习，系统学习党的创新理论，持续激发科技报国热情。建立健全党委联系服务专家制度，尊重人才、珍惜人才，扩大人才服务范围，优化人才成长环境，热忱解决人才在工作、生活上存在的实际问题，确保人才有充足的安全感和归属感。

　　责任编辑：陆晓如