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重庆是一座英雄的城市,红岩精神是中国革命史馈赠给它的一块瑰宝。在中国石化重庆永川石油,有这样一个党支部,它以红岩精神为引领,聚焦打造新时代“红岩先锋”变革型组织,取得了不俗成绩,2025年被中国石化集团公司评为“先进基层党组织”。
渝西南加能站党支部所辖37座加能站、有16名党员的党支部,今年面对严峻复杂的市场形势,全体党员迎难而上,身先士卒,交出了一份亮眼成绩单,让胸前鲜艳的党徽熠熠闪光。
- 创新营销模式,LNG销量创历史新高
“师傅您好,我们站的LNG是中国石化自有工厂生产的,密度高、温度低、续程里程长,现在开展促销活动,您过来加气可以享受优惠价。”在重庆某物流园停车场,党员周宇翔拿着一叠促销宣传单,向车主逐个发放。
随着物流市场LNG重卡车日益增多,支部书记杨利敏锐捕捉到LNG增量商机,带头组建“红岩先锋队”,到重点物流园区发放促销宣传单,提高客户知晓率。同时,积极向公司申请,通过“花小钱、办大事”购买推广服务,对6座LNG站在司集、高德等APP进行线上推广,提高LNG站曝光率。各站建起了客户微信群,安排专人每日在群里发布挂牌价格、气体温度等信息,并及时回复客户疑问,增强客户黏性。
该支部还建立客户动态档案系统,通过分析车辆型号、路线、加气周期等信息,匹配最优加气方案,帮助客户降低运营成本。在完善“司机之家”设施的基础上,结合实际开展加气送餐、积分回馈、免费洗衣等增值服务,受到广大客户好评。今年1-6月,片区LNG销售量同比增幅99%,取得了良好的经济效益和社会效益。
- 开展“六进”活动,汽油销售逆市增长
“我们单位很多职工都有私家车,平时加油很随意,这次中国石化的员工专门上门为我们办理加油卡,让我们足不出户就可以享受会员优惠,以后我们加油就认准中国石化了。”5月25日,重庆永川某中学的李女士拿着新办的加油卡开心地说。
针对成品油市场竞争激烈的严峻形势,该支部主动拓展加油客户群体,支部党员以油站5公里为半径,开展市场大摸排,通过精准绘制客户图谱,对厂矿密集区、竞争对手核心区以及流失客户分别标注客户分布图,制定差异化开发方案。
支部以开展“主题党日”活动为契机,组织党员开展加油卡进机关、进企业、进社区、进医院、进学校、进商圈等“六进”活动,党员在活动现场积极宣讲活动政策,详细介绍加油卡的优惠力度、积分累积规则,与客户面对面交流,耐心解答客户提出的关于办卡流程、卡片使用、后续服务等疑惑。
同时,针对不同的客户群体开展“一企一策”办卡服务,开通绿色通道,简化手续,提高办理效率。一是推出医疗系统“无忧加油”服务。针对医护群体工作时间长、节奏快,车辆使用频繁,以及对加能服务便捷性和服务质量有效高需求的特点,积极与医院后勤部门对接,联合开通职工专属通道,提供错峰加油+快速结算服务,开发医院客户28户,用油量超5吨。二是推出教育系统“园丁权益”服务。针对教师群体出行规律,以及对油品质量、价格优惠有较高需求的特点,推出了教师专属系列优惠活动和会员积分政策,开展校园推广4场,覆盖师生500人次,开发教育系统客户146户,用油量超10吨。三是推出政企单位“能源管家”瞄准企事业单位因公出行频繁,对加能站的综合服务能力有效高期望的需求,组建服务示范队,提供油品检测,设备维护等12项增值服务。1—6月,共开展“六进”活动25场次,办理加油卡超过2000张,实现了客户数量快速增长。
加油卡办好了,客户使用的效果如何?该支部安排专人建立客户消费档案,收集客户职业特牲,消费频次、支付偏好等多维度数据,划分“重点/潜力”两类客户群,制定个性化的留客方案,差异化配置维护资源。截至6月底,汽油销量同比增长6%。
- 聚焦人才培养,为企业发展提供人才支持
“我这两个月来业务技能水平有了较大提升,得到了客户和领导的认可,这都与师傅您的教导是分不开的。”5月25日,在观音山加能站,员工王青为客户加油、加气、销售易捷商品,她娴熟的业务技能得到客户认可和公司领导的表扬。面对赞誉,她感激地对站经理黄海燕说。
该支部把党建引领与人才培养相结合,选拔一批有意愿、有担当、有能力的青年人才,通过“师带徒”的方式,建立后备力量“蓄水池”。一是聚焦知识空白、经验盲区和能力弱项,精准滴灌,打造精准化、差异化、个性化的培训项目,将思想理念教育融入理论学习和技能提升的过程中,促进青年人才实现全面发展。二是在基层实践中增“实力”,坚持把市场竞争激烈、条件艰苦、环境复杂的加能站一线作为青年人才培养的主阵地和主赛场,安派青年员工到基层一线轮岗历练,“蹲苗壮骨”,打造复合型人才,让青年员工在向下生根的基础上实现向上成才。三是分级动态考核评估,开展后备人才培训班,把坚持思想解放与坚定理想信念、锤炼党性修养、提升能力素质有机结合,加强后备人才自我管理、自我服务、自我监督意识,充分发挥人才示范效应,积极营造学以致用,学用相长的良好氛围。
截至6月底,该支部共培养7名党员骨干、6名后备人才,有11名员工通过高级以上技能等级考试,队伍专业化水平持续提升。党支部“红岩先锋”这面鲜艳的党旗在基层一线高高飘扬。
责任编辑:齐铁健
