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荣誉的星光总偏爱那些在平凡坐标上刻写非凡的人。当贺红梅的名字多次出现在中国石化贵州石油黔西南分公司(以下简称:黔西南分公司)优秀共产党员公示栏时,文化路的三角梅已悄然开了数回。这位将青丝熬成霜色的女站长,以20年光阴为刻刀,在方寸油岛间雕琢出中国石化“连续3年优秀站长”的璀璨勋章(2018—2020年),更在往来司乘的口耳相传中铸就了“加能站守护者”的无声丰碑。
- 油枪为笔写初心
黔西南分公司兴义文化路加能站的长明灯下,贺红梅手持油枪的剪影,如同定格在时光胶片上的默片。20年晨昏交替间,这把油枪在她手中化作如椽巨笔,在往来车辆的引擎轰鸣声中书写着“客户满意无终点”的誓言。
当晨雾未散时,她已站在加油岛前调试设备。待星子渐稀时,她仍在便利店核对台账。这份执着恰似砚台研墨,非经年累月不能得见真章。
标准化服务在她的淬炼中生出温度。当“加油服务六步法”遇上万峰林的山间游客时,便化作双手递送发票时的微笑弧度;当“室内收银五步法”邂逅往来轿车司机时,便凝成擦净后视镜的洁净棉布。夏日炎炎,小圆桌上总备着解暑凉茶,充电桩旁摆放着应急药箱。这些细节如宣纸上的墨痕,氤氲出服务升级的动人画卷。
- 数据为墨绘新章
在贺红梅的办公桌上,一摞摞的客户档案如同精密的地图,标注着方圆20公里商圈的能源脉搏。她以“视客户为朋友”为准则,独创了动态客户管理图谱,将附近居民、菜农、工程客户等6类客户需求细化建档。
“服务不是广撒网,而是织锦绣。”她常叮嘱员工。当同行用扩音器循环促销时,她的团队已能对老客户轻声问一句:“爱跑98减减卡买了吗?”4月,兴义文化路加能站爱跑98减减卡销售额排名全州第一。员工销售排名前三的均是文化路站员工。
在“加能站服务提升百日竞赛”期间,她推出“一户一策”定制服务,为户外工作者提供“休息+便饭加热”等服务,给丰都村的菜农推出“燃油+化肥+润滑油”组合,让标准化服务在数据赋能下绽放个性光彩。
这份以诚相待的智慧,最终凝结成令人惊叹的数字。在她的精细化运营下,兴义文化路加能站“双服”专项行动易捷商品销售额超进度12个百分点,成品油超进度15.6个百分点,实现进店率与客户回头率双提升。报表上的曲线不是冰冷的数字,而是她用20年时光在客户心中刻下的信任年轮。
“客户满意无终点”的初心在数据与温情的交织中愈发清晰。当新员工惊叹于她的“读心术”时,她只是笑着指向档案柜:“答案都在这里。把客户当朋友,数据就是朋友寄来的信。”
- 丹心淬火凝团队
疫情封控期间,贺红梅将行军床搬进值班室,与员工昼夜相守。晨曦未露时,她已在厨房煨起豆浆粉;星斗满天时,她又为年轻员工煮好驱寒的姜茶。这份“家长式”的守护让加能站变成风雨中的避风港,团队凝聚力在饭香里悄然生长。
她将“7S管理”的理念化作可视化的温暖。加油岛立柱贴上反光警示条、便利店货架用色块区分商品类别、清洁工具间定制悬挂式收纳架……这些细节改造让标准化管理浸润人情味。当“党员示范岗”的标识在工装胸前闪耀时,员工们说:“站长擦亮的不只是加能站,还有我们的心。”
- 赤帜飘扬映山海
胸前的党员徽章是贺红梅永不偏移的指南针。每逢调价窗口期或春运高峰期,她总将行军床搬到值班室。加油枪的轰鸣声成了她最熟悉的夜曲。
2024年7月酷暑,她带着20载经验手把手地为8座加能站调整商品陈列角度。货架朝向、堆头高度、价签倾斜度,每个细节都折射着“党员示范岗”的匠心。
她打造的“爱心驿站”不仅是休憩站,而且是央企责任的温度计。有一年,一位老环卫工在站外摔伤。她冒雨冲入水幕,将老人搀进“爱心驿站”,擦拭血迹、包扎伤口、递上姜茶的动作一气呵成。玻璃窗上“劳动者港湾”的标语在雨中愈发清晰。这份朴素的担当让鲜红的党徽在万峰林群山间熠熠生辉。
20年春秋轮转,贺红梅将人生最美好的年华研磨成墨,在黔西南喀斯特大地上书写新时代的加能站传奇。
那些经她加注的车辆,载着温暖服务驶向远方;那些被她点亮的星火,终成能源行业的精神灯塔。砚台的价值不在其形,而在研磨者赋予的魂。这或许正是“优秀站长”称号背后最动人的注脚。
责任编辑:曲绍楠
