为进一步了解应届毕业生入职后的工作状态与成长需求，搭建企业与新人之间的沟通桥梁，为助力其更快融入企业、明确发展方向，早日成长成才，近日，中国石油浙江销售湖州分公司以“青春筑梦·共话未来”为主题，组织召开了2025届应届高校毕业生入职座谈会。公司领导班子和中层管理人员代表与3名应届高校毕业生面对面交流，在轻松热烈的氛围中倾听青年心声、共商成长路径。

　　座谈会上，公司领导班子成员分别就主管领域做详细工作介绍，让应届高校毕业生们尽可能快、尽可能多的了解掌握公司的发展历程、目前发展状态和未来发展方向，引导其尽快完成角色转变，积极融合公司发展，在中国石油的舞台上发光发热，实现个人的职业抱负。

　　“从校园到职场，变的是身份，不变的是拼搏的热情。我们将以归零心态迎接挑战，为企业发展注入年轻力量。”毕业生刘芳余的发言道出了大家的心声。自由交流环节气氛热烈，新人们围绕职业发展、技术应用等话题积极提问，公司领导一一解答，并鼓励他们保持学习热情，勇于担当。

　　“你们是企业最鲜活的力量，带着新知识、新思维加入，给团队注入了青春活力。”公司领导班子代表在总结讲话时表示，公司将从“师带徒”“青年成长课堂”“创新实践平台”三方面助力新人成长。

　　“这次座谈会让我感受到了企业对我们的重视，也更清晰了自己的发展方向。”毕业生洪毅刚说。大家纷纷表示，将把企业的关怀转化为工作动力，主动学习、勇于担当，在岗位上锤炼本领，与企业共同成长。

　　此次座谈会是湖州分公司“人才强企”工程的重要环节。下一步，公司将根据收集的意见建议优化培养方案，持续畅通沟通渠道，为应届毕业生打造更具针对性的成长环境，让青年人才在企业发展中实现价值、绽放光彩。