全面提升基层库站智能化水平

　　7月9日，辽宁营口邀请上海亚太运维团队，开展“小快灵”创新应用线上培训。此次培训聚焦基层库站实际需求，旨在通过引入成熟人工智能产品，对标破解日常运营中的效率瓶颈，推进营口石油“数字化转型、智能化发展”战略的重要实践。

　　培训会上，双方围绕库站核心场景展开深度研讨。针对油罐区巡检，上海亚太团队演示了搭载红外热成像技术的智能巡检机器人，营口石油员工提出可结合本地冬季严寒特点，探索性开发低温续航算法，让设备在-20℃环境下仍能保持8小时不间断作业，同时联动液位监测系统实现异常自动预警。

　　在加油现场服务环节，一款具备语音交互功能的AI加油机原型引发热烈讨论。大家设想将其与会员系统打通，顾客说出车牌即可自动调取积分信息，加油过程中同步推送附近便利店优惠活动，既减少员工重复性沟通，又能提升非油品销售额。​

　　对于加能站管理层面，双方探讨了智能排班系统的应用可能。通过分析历史车流数据、员工技能标签和天气预警信息，系统可自动生成最优排班方案，使高峰时段加油员配置精度提升30%，有效缓解基层排班压力。​

　　此次“头脑风暴”还碰撞出不少接地气的创新点：比如用AI视觉识别技术自动检测加油机滤网堵塞状态，用智能语音助手协助员工快速录入交接班数据等。这些探索性应用若落地，预计能使基层员工日均重复劳动时间缩短2小时以上，让他们有更多精力投入客户服务。​

　　培训结束后，营口石油已梳理出12项可行性较高的应用方案，将分阶段开展试点。这种“专业技术+一线智慧”的融合模式，正为库站智能化升级注入源源不断的动力。