6月15日凌晨，云南石油昆明五华岷山加能站外，两名夜查管理员发现一名背着书包的小男孩独自徘徊。当班员工段忠元立即上前询问，得知孩子因贪玩迷路。随后，员工徐艳清将小男孩带到办公室悉心照料，其他员工为其泡方便面充饥，并及时报警。凌晨1时08分，民警将孩子安全送回家中。这一暖心之举，彰显了石化员工的责任担当。

　　自6月“安全生产月”活动启动以来，云南石油围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，统筹谋划、精心组织，有序推进系列活动，为企业安全生产筑牢发展根基。

　　在隐患排查治理方面，云南石油充分调动员工积极性，组织3604人次参与117场“隐患辨识科普行动”，5220人次参与810次“安全隐患排查行动”。对排查出的隐患和问题，坚持立行立改。同时，严格落实生产安全事故隐患报告奖励机制，对发现隐患及时上报处置的，在原有奖励金额基础上给予1.5倍奖励，累计奖励员工3万余元，激发了员工参与安全管理的热情。

　　领导干部以身作则，带头开展“基层行”专题安全宣讲活动57场，践行“现场2小时”，发挥“关键少数”的引领作用，带动全员筑牢安全防线。云南石油还创新开展“安全隐患随手拍 + 安全家书”双驱动活动，以“科技 + 亲情”双引擎推动安全工作。一方面，组织全员隐患排查，实现隐患“随手拍闭环整改”全流程管控，确保隐患即查即改;另一方面，录制“安全家书”短视频，在工地智慧屏滚动播放，让温情叮嘱融入施工一线。此外，开展“安全家书诵读会”，让安全承诺深入人心。

　　为提升员工及家属的安全意识和技能，云南石油创新推出应急手册、安全倡议书等特色读物，引导职工家庭识别电动自行车违规充电、老旧电路隐患，掌握高层建筑逃生、安全用气用电等技能，将安全防线延伸至“八小时外”。目前，云南石油已开展安全宣传“三进”活动521场，覆盖2854人次，推动基层员工安全素养与履职能力双提升，实现施工安全理念从“被动接受”向“主动践行”转变，织密家庭安全防护网。

　　未来，云南石油全体干部员工将以高度的紧迫感和责任感，统筹推进生产经营与安全环保工作，提升本质安全水平，以实干笃行护航企业高质量发展，书写安全环保发展新篇章。