华北石化认真学习中央八项规定精神，以新观念和好作风为高质量发展蓄势赋能。

　　在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重要工作，是对党员干部思想理论的一次再教育、再武装，更是对纪律作风的一次再检阅、再提升。

　　作为党领导下的国有企业的领导干部，要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，带头学透中央八项规定精神，带头深化认识转变观念，带头弘扬党的优良传统和作风，引领全员以思想解放、作风转变保障管理提档和发展提速，为公司奋进中国石油集团炼化企业“第一梯队”蓄势赋能。

　　持之以恒转观念

　　深刻领会中央八项规定精神的核心要义，持之以恒转观念。

　　一是“形式主义”到“价值创造”的思想深化。中央八项规定的核心是坚决破除形式主义、官僚主义，要清醒认识形式主义背后是“怕出事、怕担责”的避责心态，从思想上正本清源，彻底摒弃看似程序完备、流程规范，实则消耗大量资源的“形式主义”，牢固树立“价值创造”的政绩观，将工作目标聚焦到员工群众的急难愁盼和公司高质量发展的需求上，把有限的人力、物力、资源切实转化为民生福祉和发展动能。

　　二是从“管理本位”到“公仆意识”的立场觉醒。中央八项规定本质是回归党的宗旨，重塑党员干部“为民服务”的政治本色。要深刻理解“干部是人民公仆，权利是人民赋予”的政治逻辑，彻底打破“官本位”的思维定式，主动变“管理者”为“服务者”、变“坐等上门”为“主动下沉”、变“对上负责”为“对下负责”，真正将“为人民服务”变为不变的信念和忠诚的信仰。

　　三是从“被动遵守”到“主动践行”的觉悟升华。中央八项规定的目标是“管党治党”，要清醒认识“被动遵守”背后是理想信念弱化、宗旨意识淡薄的深层危机，深刻领会落实中央八项规定精神要超越“不敢腐”的惩戒威慑和“不能腐”的制度约束，让“不想腐”的自觉在思想扎根，从而将“厉行节约”“轻车简从”升华为行动自觉，真正实现“知行合一”。

　　笃行不怠转作风

　　准确把握中央八项规定精神的实践要求，笃行不怠转作风。

　　2024年，公司新一届领导班子成立以来，始终贯彻落实中央八项规定精神，持续加强和改进作风建设，通过深入基层调研、规范管理标准、优化会议流程、推进智能化办公等有效管控措施，持续整治“四风”突出问题。一年来，公司业务招待费大幅下降，会风文风明显改进，党员干部求真务实、真抓实干的作风正逐步形成，担当作为、干事创业的精气神更加充足。

　　一要以管理提升铺路，让干事创业“轻装上阵”。作为公司领导班子成员，要带头整治文山会海、过度留痕、层层加码等顽疾，在主管领域持续优化工作流程、缩减冗余会议、控制文件数量、精简考核指标、推行智能化办公、减少不必要的评比检查，推动各项工作既减负又增效，管理模式向“精简务实”变革，让广大干部员工从不必要的繁冗工作中解放出来，腾出时间腾出精力抓安全环保、抓生产经营、抓科技创新、抓管理升级，实现以管理提升促进工作作风转变。

　　二要以务实担当破局，让攻坚克难“蹄疾步稳”。作为党员领导干部，主要职责就是带领员工群众干事创业。这就要求我们必须进一步转变作风，强化“聚力攻坚破难题、与时俱进闯新路”的担当精神，直面公司改革发展道路上的难题，拿出务实管用的思路、办法和措施，解决转型升级、全面深化改革等堵点难题，用沉甸甸的生产经营业绩检验党性品行。

　　三要以人民立场筑基，让发展成果“普惠共享”。作为群众的贴心人，要始终把人民对美好生活的向往作为公司改革发展的出发点和落脚点，坚决落实“四下基层”工作要求，改进调研方式方法，切实弄清员工群众的急难愁盼，解决基层亟待解决的突出问题。同时，大力推动“美丽华北石化”建设，竭力改善员工生产生活条件，着力提高员工福利待遇，以实际行动把“为人民服务”的宗旨发扬光大。

　　真抓实干抓落实

　　全面贯彻中央八项规定精神的工作导向，真抓实干抓落实。

　　一要提高政治站位，强化责任担当，在学中知敬畏。要“学思用”相结合，把推进开展学习教育同贯彻落实党中央重大决策部署和中国石油集团公司党组部署安排结合起来，同中国石油集团公司巡视、中央生态环保督察问题整改结合起来，同开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育和推动公司年度重点工作任务结合起来，把学习教育成效转化为公司奋进高质量发展的能力本领和实践行动。作为公司领导，要以身作则，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己首先不做;要精准把握纠治形式主义、官僚主义、公务接待和差旅、公务用车、会议培训等具体规范;要带头执行各项制度，带头遵守廉洁自律各项规定，切实做到明规矩、知敬畏、存戒惧、守底线。

　　二是聚焦主责主业，推进改革发展，在干中找差距。要坚决落实党中央、中国石油集团党组的各项决策部署，密切关注市场和行业动态，敢于创新、勇于突破，不断探索新的发展路径，矢志不渝地将“三个一”战略蓝图进行到底。要把党风廉政建设、作风建设与企业改革发展深度融合，以全面深化改革为契机，优化管理结构、提升技术水平、加大创新力度，加快推进大集中ERP上线，不断提高企业的综合竞争力，为社会贡献更多的经济效益和社会效益。要加强对招投标、物资采购、油品销售等环节的监督管理，严肃查处相关违纪行为，彻底粉碎纠“四风”过程中的“绊脚石”。

　　三要强化执纪监督，营造廉洁氛围，在改中见实效。针对公司出现过的反面案例，要吸取教训，深入开展警示教育，深刻认识违反中央八项规定精神问题造成的严重后果，对重点领域和关键环节再审视、再排查，找准管理漏洞和薄弱环节，有针对性地加以改进。坚持问题导向，加强日常监督，注重抓细抓早、抓小抓实，树立“零容忍”意识，发现苗头及时提醒纠正，坚定不移正风肃纪，以有效举措营造干事创业的良好氛围。

　　本文作者为中国石油华北石化公司总经理、党委副书记

　　责任编辑：郑 丹