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发挥加能站党员先锋模范作用,增强党员角色扮演效果,发挥其角色功能至关重要。
在中国共产党的组织结构中,党员作为党的肌体细胞,扮演着重要的角色。加能站党员是企业基层党组织的结构主体和行为主体,充分实现其角色功能,对于加强企业基层党建、推动企业高质量发展、践行党的根本宗旨,具有重要的现实意义。如何发挥加能站党员先锋模范作用,增强加能站党员角色扮演效果,发挥其角色功能至关重要。
现实意义
是实现党对企业全面领导的逻辑必然。习近平总书记强调:“办好中国的事情,关键在党。”提高企业基层党建质量,坚持党对企业工作的全面领导,必然要求加能站党员增强角色意识、强化角色认同、明确角色定位,自觉以坚定的党性和严格的党员标准要求自己,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜,每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
是推动企业高质量发展的时代要求。党的二十大报告指出:“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”推动企业高质量发展,需要加能站党员发挥先锋模范作用,带头落实企业的发展战略和工作部署,带头提升服务质量和管理水平,带头创新创效,为企业的发展贡献力量。
是坚持以人民为中心的发展思想的客观需要。习近平总书记指出:“以人民为中心的发展思想,不是一个抽象的玄奥的概念,不能只停留在口号上,止步于思想环节。”从角色目的来看,加能站党员是一个表现性而非功利性角色,党的宗旨要求加能站党员角色扮演必须以实现客户对美好生活的向往为旨归,全心全意为客户提供优质、高效、便捷的服务,以高尚的人格和角色扮演实效赢得客户的信任和支持。
现实困境
通过对部分加能站的实地调研表明,加能站党员先锋模范作用的发挥存在现实困境,突出表现在少数加能站党员角色素质与角色扮演的要求存在较大差距以及角色扮演环境支持乏力。
少数加能站党员角色素质不高。一是角色意识弱化。在市场经济环境下,少数加能站党员角色意识弱化,对自己有利的工作就积极参与,对自己无利的工作就消极对待。角色规范意识淡薄。不自觉遵守党员角色规范,甚至违反企业的规章制度和服务规范。二是角色能力不强。加能站工作具有专业性强、安全风险高、服务要求高等特点,对加能站党员的角色能力提出了更高的要求。然而,部分加能站党员由于缺乏系统的培训和学习,角色能力不能胜任角色扮演要求。
环境支持乏力。一是部分基层党组织书记素质不高。基层党组织书记对加能站党员角色扮演具有引领、指导与组织等职责,是角色扮演的“导演”。在调查中发现,部分加能站基层党组织书记存在年龄老化、文化层次较低的问题,而且相当数量的基层党组织书记党建业务能力不强,引领党员发挥先锋模范作用的能力较弱。二是经费保障困难。一定的经费保障是党员角色扮演的基本物质条件,但部分加能站由于经营压力较大,对党建工作的经费投入不足,导致基层党组织开展党建活动缺乏稳定而充足的经费来源,影响了党员角色素质的提升和先锋模范作用的发挥。
路径选择
充分发挥加能站党员先锋模范作用 ,要将构建加能站党员角色素质提升体系、加强角色管理、优化角色环境作为一个有机系统进行建设,以增强加能站党员角色扮演效果,充分发挥其角色功能。
构建以角色为中心的素质提升体系。一是增强角色教育的系统性。首先,加强对加能站党员的世界观、人生观与价值观教育,夯实角色意识的思想基础。加强马克思主义教育,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,筑牢理想信念根基,强化角色意识。其次,增强角色认同。教育党员“牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作”,使党员角色成为自身角色丛中的主导角色,在企业发展中走在前列。最后,加大对加能站党员角色技能的学习培训力度。围绕提升党员的安全管理能力、服务客户能力和应急处理能力,开展专业技能培训和实战演练,提高党员的实际操作能力。二是改进和创新角色教育方法。将变单一的灌输式教育为灌输式教育与互动式学习相结合,通过开展案例分析、小组讨论、情景模拟等活动,激发党员的学习积极性和主动性,增强角色学习效果。三是建立角色素质提升协同机制。建立日常学习教育与持续性学习教育相协同的机制,把角色教育规划同日常教育有机衔接起来,保证角色学习教育的经常化、制度化、长效化。
建立角色自律与环境约束相统一的角色管理机制。一是建立健全立体化管理系统。针对加能站党员工作地点分散的特点,实行全面、系统管理。实行全方位管理,把行为管理和思想管理统一起来,把工作圈管理和社交圈管理衔接起来,把八小时内管理和八小时外管理贯通起来。二是坚持思想政治工作和制度管理同时发力。坚持党员谈心谈话和党员向党组织汇报思想工作的制度,帮助党员主动进行角色调适,化解角色冲突。加大党员角色管理制度的执行力,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,增强制度对党员角色行为约束的强制效果。三是实行激励与惩戒相结合。大力培养、表彰、宣传先进典型,通过评选“党员示范岗”“党员先锋标兵”等方式,树立先进榜样,发挥典型的示范带动效应。对先进典型在评先评优、职务晋升等方面给予优先考虑,形成对其他党员的激励作用。
优化角色扮演支持系统。一是增强三级党组织整体联动。市县站三级党组织要进一步强化抓好党建是最大政绩的观念,把充分发挥党员先锋模范作用作为重要政治任务,明确各级党组织的职责,加强上下联动,形成整体合力。二是加大资源输入力度。加强党建人才资源开发与利用,选拔政治素质高、业务能力强的党员担任基层党组织书记,加大对基层党组织书记的培训力度,提高其党建业务能力。加强经费保障,确保基层党组织开展党建活动有充足的经费支持。三是建立与群众良性互动的机制。牢固树立“以人民为中心”的理念,通过开展党员志愿服务、客户座谈会等活动,实现党员角色扮演与群众积极响应的良性互动,实现角色扮演效能的最大化。
本文作者为中国石化安徽石油党群工作部部长
责任编辑:周志霞