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新疆销售:奋力开创党建工作新局面
2025年05月30日 15:42   来源于:中国石油石化   作者:李天峰   打印字号
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  2025年,新疆销售将从五个方面推动党建工作持续开创新局面,更好地引领企业高质量发展。

 

  近日,中国石油新疆销售有限公司党委以视频会议形式召开2025年第一次党建工作例会。会议指出,2025年是贯彻落实党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键之年。新疆销售各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、党的二十届三中全会精神,认真落实自治区党委、中国石油集团公司党组和公司党委各项安排部署,从五个方面进一步落实党建工作,使公司发展进一步呈现稳中有进、进中向好态势,高质量发展基础更加稳固。

  持之以恒推进党的政治建设

  一要始终坚守政治忠诚。对于新疆销售广大党员来说,围绕核心业务,做好本职工作,提升工作业绩,发挥引领作用,推动公司发展就是最实在的讲政治。面对能源行业的加速变革、油气市场的竞争加剧,每名党员干部都要保持危机意识,在推动工作的过程中,以实际行动引领全体员工创造更加优良的工作业绩。

  二要不断深化理论武装。坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是总书记对中国石油和中国石油相关工作的系列重要指示批示精神,巩固拓展党纪学习教育成果,扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育。

  三要坚持党的全面领导。始终维护党中央权威和集中统一领导,在思想、政治和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决做到“总书记有号令、中央有要求、党组有部署,新疆销售见行动”。公司广大党员领导干部要以身示范带头落实,坚持“两个一以贯之”,严格履行“三重一大”事项决策和党委前置研究程序,进一步健全完善党的领导与公司治理有机统一,持续完善企业治理主体行权履职。

  持之以恒建强干部人才队伍

  一要树立正确选人用人导向。深入推进干部“选育管用”一体化,抓好领导人员赋能提速,提升干部强企兴企的本领。加强对干部特别是“一把手”的从严管理监督,做实做细考核评价,强化结果应用。组织部门要加快修订《中级管理人员管理办法》,全面落地干部能上能下、管理人员考核退出机制,促进各级干部履职、担当、尽责。

  二要着力打造过硬干部队伍。加快新能源实训基地燃气、充电、氢能等功能模块设计,加强新兴业务专业人才培养,推动员工素质适应业务发展需要。实施“三强”干部队伍锻造和领导班子功能强化工程,注重长远规划,突出抓好各级“一把手”配备,培养造就一批“多岗位历练,懂市场、善经营、会管理,熟悉党建工作、富有开拓创新精神”的复合型干部队伍。

  三要构建灵活人才发展机制。制定公司“五年培养引进规划”,深化开展“导师带徒”、岗位练兵、技能竞赛等提升方式,不断完善技能专家工作室各项制度,突出专家队伍的作用发挥,同步开展技术技能创新项目推广工作,全面提升员工的综合业务素质。

  持之以恒树牢大抓基层鲜明导向

  一要不断强化基层党组织建设。以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动公司改革发展的坚强战斗堡垒。各单位要尽快完成基层党支部书记和党务干部的选优配齐工作,要积极锻造“三懂、三会、三硬、四心”型党支部书记队伍。

  二要深化推进“党建+经营”有机融合。持续推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合优化升级,围绕“党建+经营”有机融合工作要求,切实抓好政治领航、建强基层、融合发展工作,抓实理论武装、党性教育、意识形态、维护稳定、人才基地、标杆模范等12项“党建+”具体举措。

  三要压紧压实管党治党政治责任。紧紧抓住“责任制”这个牛鼻子,结合自身实际,修订完善党建工作责任制考核评价办法,建立清单式党建责任评价体系。扎实落实集团公司党组《关于整治形式主义为基层减负实施细则》要求,精简优化考核有关精神,突出考精从严务实导向。

  持之以恒抓好宣传思想文化工作

  一要进一步弘扬企业文化。大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神,持续挖掘并引导全员深刻认识、积极践行新疆销售 “滚桶精神”,印发“一流文化”“一流品牌”实施方案。持续深入开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动,进一步丰富内容、细化要求,优化组织、提高标准,重点强化“三个层面、九种观念”。

  二要进一步做好正面宣传。运用好公司“一网两刊、三微一端”多维宣传优势,做强做大主流舆论;紧扣自治区、中国石油集团公司和公司“重大业绩、重大举措、重点工作、重点工程、重要活动、重要节点”开展好重点报道;积极参与中国石油集团公司“中国石油成立75周年”、第三届“感动石油人物”、新媒体创作大赛等系列活动,增强员工爱党爱国之情、贡献强企兴企之力。

  三要进一步加强意识形态管理。持续加强舆情预警监测和风险分析研判,做到早发现、早研判、早处置。进一步完善员工思想动态调研机制和信访工作长效机制,做实做细“一人一事”思想政治工作,切实做到防患于未然,把问题解决在初始阶段。

  持之以恒推动党风廉政建设

  一要做深做细做实政治监督。始终保持反腐败永远在路上的坚韧和执着,切实推进政治监督具体化、精准化、常态化,巩固拓展违反中央八项规定精神问题专项治理成果,坚持纠治“四风”联合检查机制,严惩风腐交织问题。

  二要组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。党中央决定2025年全国“两会”后至7月,在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。两级公司党委、纪委要抓好抓实学习教育,督促引导党员、干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神,推动党的各项决策部署落到实处。

  三要不断健全全面从严治党体系。压紧压实全面从严治党责任链条,持续完善大监督体系,部署落实“三组六区”重点监督工作,健全区域协作、联合办案工作机制,强化联动效应。深入推进《关于进一步加强干部作风建设的实施方案》,切实抓好落实执行。

  新疆销售公司将不断探索创新、砥砺奋进,将党建工作的政治优势、组织优势转化为奋进千万吨当量目标的强大力量,为公司打造上规模、可持续、高质量的油气氢电非一流综合能源服务商提供坚强的政治保障!

  本文作者为中国石油新疆销售有限公司党委书记、董事长

  责任编辑:周志霞

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