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【解压】发现好友管理不到位咋办?
2023年12月15日 14:00   来源于:中国石油石化   作者:友 敏   打印字号
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杨柳:

  你是一个原则性很强又很重情义的人。你从事零售管理工作,对加油站现场管理要求得比较严格。你的好友在一座大型繁华加油站里任站长。今年10月的一天晚上,你到加油站检查工作,与当班员工交谈时闻到有酒味,经询问该员工中午走亲戚喝了少许的白酒。酒后上岗属于违犯“三违”行为。按照《加油(气)站现场管理“三违”(试行)通知》规定,对该员工进行辞退;站长负有管理责任,罚款2000元,解聘站长职务;对该片区相关责任人处罚5000元,并通报全公司进行批评。 你在原则和友情面前选择了坚持原则,如实通报了该员工违反禁令的行为,你的好友受到了责罚。

  此事在单位里引起了不少议论。有人说你铁面无私坚持原则做得对,禁令面前人人平等。有人说你不讲情义,本来该员工中午喝的酒,晚上值夜班,虽违反禁令但未造成任何影响。你睁一只眼闭一只眼也就过去了,何必这么认真,造成员工被辞退、站长被解聘。这不但伤了好友之间的感情,还搞得自己家里鸡犬不宁。你的母亲说你死脑筋不会办事,怕从此伤了两家的和气。你的爱人说你把小事扩大化,本来好友是加油站长中的标杆,很有发展前途,这下你算是把他的前途给毁了,整天对你不依不挠,你感觉两头受气。

  其实,你不必有太大的思想压力。首先肯定,这件事情你做得对。在原则与亲情面前你选择了坚持原则,既维护了制度的严肃性,也是对你好友的爱护。你可以睁一只眼闭一只眼放任过去的,既不得罪好友,又不会惹得你家庭鸡犬不宁。但是,这种放任最终会造成制度的破坏,造成员工放任,造成管理松懈,甚至酿成事故,最终害了你的好友。

  第一,你要相信你的好友是会理解你这种做法的。他不会因你坚持原则而与你产生任何隔阂。即使你的好友一时没有想开,但过一段时间他会想明白的。你可以先找好友与他进行思想沟通,讲明利害关系。鼓励他不要灰心,吸取这次疏忽管理的教训,强化管理意识。让他知道是金子总会发光。虽然这次站长被解聘了,但两年后再去竞聘。好友的管理能力大家是有目共睹的,相信他一定能够成功。

  第二,你要做通你爱人的思想工作,而且会使你们之间的感情更加牢固。向她讲明这样的做法是对好友的一种爱护,可以让好友通过责罚,吸取教训,使今后的管理工作更严谨。

  第三,你要做好你母亲的工作,向她讲明年轻人的事情不要管,更不要过问工作上的事情。让她还像往常一样多关心好友家的生活。相信好友一家也不会为此事耿耿于怀。

  第四,要在工作上、学习上、生活上多关心好友一家,多给他们一些温暖,让好友感觉到你是为了工作,不是专门给他出难堪。从而消除好友对你这种做法的不理解和误会,让他从思想上认识到自己的工作确实存在着管理漏洞,对员工管理还是有疏忽的地方。让他认识到一次挫折并不会影响领导对自己的看法。不经挫折,不懂严谨,怎能成长!

  要吃一堑长一智。让好友从挫折中吸取教训,在工作中总结经验。只要坚定信心,振作起精神,在今后的工作中更加精细严谨,相信一定会再次成功。你的好友也会理解你的做法,不会对你们的情感产生任何影响。

  责任编辑:陈尔东

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