浙江嘉兴石油以三个抢建，奋力书写疫情防控和生产经营的答卷。

　　“小丁，4月1日起加汽油100元给换购券一张，长白山天泉整箱20元换购。我们抓紧在微信客户群里做好视频直播，尽快让顾客知晓这个活动!”

　　“百日攻坚创效”启动以来，中国石化浙江嘉兴石油积极响应集团公司号召，紧盯全年目标任务，争分夺秒，全力以赴，以三个抢建，奋力书写疫情防控和生产经营“两手都要硬、两战都要赢”的答卷。

　　引流利器，抢建销售新模式

　　疫情期间，零售实体受到巨大的冲击。疫情逐步缓解后，快速提振销量成了极其迫切而又严峻的问题。嘉兴石油转变观念，抢建销售新模式，以建立客户微信群的方式，打开非油销售僵局，收到了以点带面、整体提升的效果。

　　嘉兴海宁第二十一加油站站长何春燕看到近期直播带货非常火爆，立即改变以往销售模式，增加微信客户群直播环节。一支简单的自拍杆、一部手机就是她的道具，视频直播里她就是主角。她以原有的老顾客为主建起了微信群，很快又有不少客户在相互推荐中加了群，线上下单、线下送货，微信客户群成了绝佳的“引流利器”。

　　“虽然这个直播没有那么高大上，但特别接地气。在客户群里，我随时随地可以打开视频，展示我们的商品，顾客也能直接给我反馈。”何站长每天都把最新的优惠信息整理策划好，拍成照片发到群里，把“怎么买最便宜”的账目一笔笔算给客户看。客户不用花时间计算，看图点单，一目了然。个别客户购买后，会在群里反馈口感、性价比等信息。实惠的价格、实在的品质，一下就带动了其他客户纷纷购买。全新的销售模式让易捷便利店成为时尚新前沿，加油站站长一下子跃身成为专业网购导购员、客服、配货员、快递员，而且还会打字聊天、视频拍摄、语音播报，总之为了服务好顾客，十八般武艺都要用上。

　　同时，为不断吸引顾客，加强与顾客之间的互动，嘉兴石油开展“寻找最美顾客”活动，利用加油站LED大显示屏投放活动海报，渲染现场氛围。通过邀请加油站顾客参与改善经营建议、正能量展示、爱心传递等项目，掌握顾客需求，提升顾客对门店的关注度，从而进一步拉动非油品销售。

　　一人一码，抢建管理新思路

　　“百日攻坚创效”启动以来，嘉兴石油锁定基建工程这一板块，用实际行动将创新想法落实到“百日攻坚创效”行动中去。

　　嘉兴石油从推进加油站建设项目复工、强化施工现场疫情防控管理出发，启用承包商施工人员“身份码”审查制度。目前，身份码已经在嘉兴长水路加油站应用。管理人员经过手机扫描即可查阅施工人员健康码、当日体温、工种、操作证书等信息。“一人一码”方便管理人员掌握施工人员流动情况，动态了解人员健康信息，发现异常情况便于及时采取相应措施。“身份码”同时也是“安心码”，进一步确保项目施工人员身份对应、身体健康，为施工现场疫情防控管理提供保障。

　　规范施工项目工作人员是保障施工安全的重要环节，项目经理、安全员监理等岗位更是现场的不可或缺的人员。为使工地更安全、管理更高效，嘉兴石油将“指纹打卡”应用在施工工地，并在海盐山水大道加油站进行试点。便捷的签到模式，进一步考核承包商管理人员、施工人员到场率，提升施工管理水平，提升现场管理标准。基建项目的按期开工、加快建设和油站顺利投营是保障企业活力的重要基础，嘉兴石油不断贴近油站需求，谋求新思路，竭力攻坚基建发展目标。

　　量化考核，抢建攻坚新战队

　　围绕“百日攻坚创效·党旗高高飘扬”，嘉兴石油党委开展“党旗红·项目强”主题实践，推动攻坚创效。10家党支部聚焦中心工作及“百日攻坚创效”行动目标任务，确立一个特色“攻坚项目”，成立一个“攻坚战队”，并明确目标和具体措施，分阶段、分环节进行推进。

　　“我们攻坚的难点主要是油非销量如何快速提升，党员干部如何当好主力军和先锋队。”在嘉善党支部会议室里，党员们认清当前形势，开展“头脑风暴”，集思广益亮出“金点子”。海宁党支部也确定了助力非油创效“加速度”的攻坚项目，是通过培育全能型销售能手、开展“比、拼、创”劳动竞赛等形式，力争非油销售位居公司前列。结合经营业务实际、人员组成、岗位特点等，嘉兴石油各党支部聚焦企业中心任务，以目标和问题为导向，重点围绕“百日攻坚创效”行动四大目标，从七大重点措施中找准融合点和切入口，精心选定支部攻坚项目，并明确目标和具体举措。

　　与此同时，为助力“百日攻坚创效”，各支部的党员主动亮身份、作表率、树形象，积极投身行动在第一线，并创新开展各类“攻坚行动”。嘉善党支部通过“油站线上点单，党员线下帮扶”精准攻坚，加油站通过钉钉群提出需求，机关党员接单后分组下基层分忧。海宁党支部党员还通过抖音小视频、朋友圈等方式大力宣传非油品，培育“网红主播”，做优做大非油，走出了一条“百日攻坚创效”的新路子。

　　“每天早晨看一看百日攻坚作战图，就振奋了斗志。每攻占一个目标，离最后的胜利就会更近一步。”党员小朱信心满满。目前，嘉兴石油已全面营造出争先创优、你追我赶的“攻坚氛围”。各支部制定责任到党员、节点明晰的“施工作战图”，将“百日攻坚创效”的关键指标纳入到党员量化考核，不断完善全程问绩问效的“跟踪督导”机制，全面激发党员的战斗力。

　　责任编辑：周志霞

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