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【党建】石油工业的红色基因
2020年07月19日 10:44   来源于:中国石油石化   作者:吴永刚   打印字号
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  坚持党的领导、加强党的建设,是中国石油与生俱来的红色基因。

 

  中国石油作为国有大型能源企业,担负着保障国家能源安全、满足人民群众美好生活需求的光荣而艰巨的职责使命,必须毫不动摇坚持党的领导,加强党的建设。这既是贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》、提高党的建设质量、建设世界一流示范企业的需要,也是中国石油与生俱来的红色基因。

  引领石油工业发展

  党领导石油企业的历史,最早可追溯到上世纪30年代。1935年,边区政府接管延长石油厂,派驻军代表,以军管会的形式加强党对延长石油厂的领导。新中国成立,揭开了我国石油工业历史新篇章,也拉开了党领导石油行业开展各项工作的新序幕。

  20世纪50年代中后期,党中央做出石油勘探战略东移的重大决策,以改变中国石油工业偏居西北一隅的不合理局面。

  1958年,石油工业部党组决定组织开展川中夺油大会战。时任石油工业部部长、党组书记余秋里在南充会议上明确指出:“为了加强党的领导,加强钻井队的建设,我们要学习解放军的光荣传统,每个井队都要建立党支部,设立政治指导员。”

  南充会议后,全国石油厂矿的基层生产队、车间,普遍建立了党支部,设立了政治指导员。历史证明,这一决定对我国石油工业的发展产生了深远的影响。

  1960年,石油工业部党组和大庆石油会战指挥部党委坚持“两论”起家、“两分法”前进,“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”,以铁人王进喜为代表的广大石油职工发扬“宁肯少活二十年,拼命也要拿下大油田”的忘我牺牲精神,鏖战三年,拿下大庆油田。

  之后,石油工业部党组继续发挥社会主义制度集中力量办大事的优越性,组织全国性的石油大会战,发现并开发了胜利、大港、江汉、辽河、长庆、华北等油田,先后建成17个油气生产基地,形成专业配套的能源生产行业,使我国进入了世界主要产油国行列。

  特别是在大庆石油会战中,不但创造了巨大的物质财富,而且产生了大庆精神、铁人精神,成为全国工业战线的一面旗帜。2019年大庆油田发现60周年之际,习近平总书记发来贺信指出:“大庆油田的卓越贡献已经镌刻在伟大祖国的历史丰碑上,大庆精神、铁人精神已经成为中华民族伟大精神的重要组成部分。”

  改革开放以来,在党的领导下,我国石油工业经历了政企分离、重组分立、改制上市等重大的体制变革。石油企业党委(党组)充分发挥政治核心作用,保证了市场化改革的顺利推进,建立起独立完整、具有相当规模和实力的现代石油工业体系,形成了遍布全球的多元化石油供应渠道,构建起确保国家石油安全供应的稳固防线。

  建设现代国有企业制度

  党的十八大以来,中国石油坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照“两个一以贯之”要求,旗帜鲜明坚持党的领导、加强党的建设,坚定不移推进深化改革、建立现代企业制度,努力建设国际一流示范企业。

  坚持把政治建设摆在首位,把“两个维护”置于政治建设的首要。扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,高质量推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导广大干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”,始终做到“两个维护”,坚定不移听党话、跟党走,贯彻落实党的路线方针政策坚定不移,贯彻落实中央决策部署不打折扣,贯彻落实习近平总书记指示批示坚决有力。

  坚持“两个一以贯之”,推进中国特色现代国有企业制度建设。全面完成公司制改制,中油工程、中油资本成功上市,海外业务、工程技术、“三供一业”分离移交取得重大进展。分类部署、同步推进所属1249家各层级法人企业把党建要求写入公司章程。以务实措施把党的领导融入公司治理各环节,把党组织内嵌到公司治理结构中,保证党组织在决策、执行、监督各环节都有效发挥领导作用。

  坚持融入中心,服务大局,认真落实意识形态责任制。紧跟新媒体发展步伐,建设“互联网+党建”信息化平台,实现了党组建网、党委靠网、支部用网、党员在网,把组织建在网上、党员连在线上,确保了党建工作全覆盖。坚持以人为本,注重人文关怀和心理疏导,把解决思想问题和解决心理问题、实际问题结合起来,努力为职工办实事、做好事、解难事,为企业改革发展凝聚强大的精神力量。

  大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神,诠释其精神实质,深挖其时代内涵。持续开展弘扬石油精神巡回报告会、“石油精神论坛”;全方位开展重塑形象大讨论活动,集中整治影响形象的突出问题;坚持依法合规经营,全面履行“三大责任”;助力脱贫攻坚,加强品牌建设。“忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐”的企业形象重回公众视野,“我当个石油工人多荣耀”的自豪感再度迸发。

  加强“三个基本”建设,建强基层战斗堡垒。夯实基本组织:实现了党组织“应建尽建”、按期换届“应换尽换”,改善党建工作基础条件,彻底解决了长期困扰基层党建工作的机构编制、人员经费等问题。建强基本队伍:聚焦企业改革发展和生产经营中心任务,扎实开展“四个诠释”岗位实践活动,围绕急难险重工作深入开展党员示范岗、责任区创建,组建党员突击队、技术攻关小组,基层党建更具时代性、更接地气、更有效果。健全基本制度:不断提升基层党建工作规范化、科学化水平,充分发挥石油工业三基工作的优良传统和独特优势,坚持抓党建从生产出发、抓生产从党建入手,创新基层党组织和党员发挥作用的载体平台,探索党建工作责任制和生产经营责任制有效联动、同向发力的方式方法,推动企业改革发展与党的建设同频共振、相互促进。在境外推行党工委全面负责、甲乙方协同联动的一体化管理模式,做到党建工作统筹协调、党建资源共通共享,为中国石油参与“一带一路”建设、维护国家能源安全提供了坚强保障。

  责任编辑:陆晓如

  znluxiaoru@163.com

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